关于干部作风问题整改情况报告

根据县委办、县政府办《关于印发<×某县干部作风问题整改方案>的通知》、县委组织部《关于干部作风问题排查整改工作阶段性督察情况的通报》和第四督察组问题反馈整改督办要求，我局高度重视，扎实开展了干部作风问题整改工作，取得了良好效果，现将整改情况报告如下： 一、强化政治担当，硬化措施落实整改1.加强组织领导，夯实整改责任。
       结合工作实际，强化组织领导，完善措施，精心安排部署，推动整改落实。
       县委办、县政府办《关于印发<×某县干部作风问题整改方案>的通知》、县委组织部《关于干部作风问题排查整改工作阶段性督察情况的通报》和第四督察组问题反馈整改督办单收到后，我局主动认领，迅速召开会议学习传达，明确整治责任分工、时限要求，将压力传导到个人，印发了《×某县工信局干部作风问题整改方案（二）》，统一了思想，明确了任务，夯实了整改责任。
       2.紧盯整改任务，推进整改落实。
       紧盯干部作风问题整改任务，强化举措，推动落实。
       我局把干部作风问题排查整改作为工信局当前首要政治任务，按照《×某县干部作风问题整改方案》、《通报》以及督察组反馈问题整改要求，结合我局“散乱污”企业综合整治、煤炭市场整治、成品油市场监管、全国电子商务进农村综合示范县创建、脱贫攻坚等重点任务，主动对号入座，积极整改服务发展理念不新、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异等方面存在的突出问题，通过规范工作流痕，对照检查，重新填写，梳理完善台账，查摆问题9件，已经全部整改到位。
       3.强化政治担当，细化措施整改。
       统一认识，以高度的政治担当和决心，把 ……

【文章共2263字，精选参考范文，仅供学习借鉴】