市直机关干部选拔任用工作情况报告

近年来，市××(单字替换)组坚持以《干部任用条例》为指导，按照“健全制度，严格程序，强化监督，加大力度”的思路， 切实把好选人用人关，有效地提高了选人用人质量，推动了干部监督工作的健康有序发展。
       现将我委干部选拔任用、监督工作有关情况与做法汇报如下：一、深入学习，营造氛围，牢固树立正确用人导向结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，我们“突出一个重点、坚持两个结合”，以贯彻落实《干部任用条例》为重点，坚持把学习《条例》同本单位干部选拔任用工作的实际结合起来，不断提高干部选拔任用工作水平;坚持把贯彻《条例》同促进本单位外贸出口、利用外资、外经合作等业务工作的实际结合起来，不断增强干部选拔任用工作的自觉性、紧迫感和责任感。
       二、坚持条件，严格程序，提高干部选拔规范程度贯彻执行《干部任用条例》，就是要严格按《干部任用条例》规定的原则和程序选拔任用干部，积极履行好《干部任用条例》所赋予我们的职责，真正从源头上防止和克服用人上的不正之风。
       2019年以来我委共任免干部×多少人次，其中破格提正科×多少人，新提副职×多少人，副职提正职×多少人，(平职)交流 ×多少人。
       在干部选拔任用工作中，委(单字替换)组始终坚持按章办事，严格程序，做到了坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通。
       一是坚持发扬民主，把好推荐关。
       民主推荐是选拔任用干部的一个重要环节，是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现。
       我们在这方面加大了力度， 委(单字替换)组明确规定，把民主推荐作为选拔干部必须履行的程序和不可逾越的制度。
       在部门进行民主推 ……

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