2020年度市政府采购中心精神文明建设情况报告

2020年，市政府采购中心在市委、市政府及政府办公厅的正确领导下，在人大、政协、纪检监察、财政、审计等部门的监督下，在各部门、单位的支持配合下，以(据实替换)为指导，不忘初心、牢记使命，把准目标和方向,认清形势和任务,抓实工作和成效,进一步完善了精神文明创建工作，优质高效的完成了各项政府采购任务。
       一、加强组织领导，落实目标责任。
       中心定期作出工作计划，合理人员分工，明确创建工作重点，完善管理办法，积极引导中心职工开展创建活动。
       对创建活动涉及的重要问题实行周例会制度，认真研究解决，强化督促检查，使文明单位创建活动得以有序开展并取得了实实在在的效果。
       经过多年摸索和实践，中心职工业务素质、服务能力都得到了显著提升和增强，大家爱岗敬业、创先争优的意识也得到了进一步的体现，有力地促进了工作效率的提升。
       二、以素质教育为根本，培养一流人才全面提高干部职工的综合素质是树立采购新形象，促进中心发展的重要环节，更是进行创建活动的有力保证。
       为此，中心积极开展各式各样的创建活动，努力营造良好工作氛围。
       一是结合工作岗位特点，制定业务学习计划，定期开展业务培训，开展以政府采购法律知识、政府采购业务知识、政府采购软件训练操作及与政府采购相关的法律知识为内容的学习活动。
       通过学习，使中心(单字替换)员干部的理论知识和业务水平得到了大幅提升，有效指导了工作实践。
       二是把精神文明单位创建活动与中心文化建设有机结合起来，开展革命传统教育活动，引导干部职工在业余时间积极参加各种内容健康、活泼向上的文化体育运动，丰富了职工的生活， ……

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