组织人事工作自查报告

按照巡查组关于巡查组织人事工作有关要求，现将我单位组织人事工作开展情况汇报如下：一、基本情况××公司下设5个职能管理部门和17个经营部门，现有在职职工1421人，其中处级以上干部××人，副科级以上干部××人。
       ××名干部中，40岁以下××人，50岁以上××人，干部队伍年龄结构比较合理，梯队建设比较科学。
       职工队伍中大专以上学历有××人，占职工总人数的××%，中级技师以上职称有××人，占职工总人数的×× %，职工队伍整体素质能力在行业内比较高。
       二、党的十九大以来干部选拔任用情况2017年以来，我公司根据经营管理工作发展需要，先后提拔任用干部5人。
       分别是：……。
       提拔任用的5名同志平均年龄41岁，工作时间均在10年以上，具有丰富的基层工作经验，提拔任用前均在原工作岗位上取得了优异的工作业绩，获得了职工的一致好评，从任职条件、任职资格、工作能力、工作业绩等方面综合考察，都具有丰富的管理工作经验，均已具备胜任相应岗位的能力。
       我公司在干部提拔任用工作中，认真贯彻党的干部工作路线，严格按照党的政策办事、按照组织原则办事、按照规章制度办事、公道正派的选人用人，切实把好了政治素质关、能力作风关、工作实绩关、民主推荐关、组织考察关和任用审批关，无任何破格选拔任用情况。
       三、选拔任用干部的主要做法我公司坚持以公平公正为前提，以公开民主为方向，严格遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序、标准、纪律开展干部选拔任用工作。
       一是始终坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人原则。
       按照组织认可、职工群众认可的要求，讲政治、重业绩、看 ……

【文章共2886字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

我要加入会员

我要以稿换稿

我用手机阅读

我要推广赚钱

我要咨询问题