在全市人才工作领导小组第一次会议上的讲话

2020年，全市人才工作有招数、有措施、有成效，取得了新进展、新成效，值得充分肯定。
       具体表现在三个方面：一是打出实招。
       特别是出台《某某》，产生了积极效应，得到了省委领导的高度肯定。
       二是“引”“育”发力。
       通过多渠道、多方式引进了一批高层次和紧缺专业人才，培养了一批本土人才。
       三是“进”“出”并举。
       组织市党政代表团赴发达地区考察学习，派出一批干部赴（名称）国家机关、央企和省级机关、发达地区挂职锻炼。
       从一年多的情况来看，赴外挂职干部学有所获、干有所成、抓有成果、宣有成效。
       同时，我们从（名称）国家机关、知名企业请进来多少名干部进行“传帮带”，发挥了“鲶鱼效应”。
       2021年，是全面贯彻党的__精神的开局之年，是建党100周年，是“十四五”规划开局上路之年。
       我们要以创 新 思 想为指导，深入贯彻落实党的十九大和×来×视察重要讲话精神，大力实施人才强市战略，努力推动全市人才工作再上台阶。
       下面，我讲三点意见。
       一、坚持问题导向，围绕中心抓人才2021年的竞争，关键是人才的竞争。
       要自觉把人才工作放在新时代的背景下去审视，放在更好地落实省委“一二三四”战略谋划、市委“一二三四”工作思路中去推进和抓好落实。
       对照（名称）、省委的新部署新要求和×发展需要，目前我市人才工作存在三个突出问题：一是“高”“专”型人才短缺。
       ×、×方面的专业人才不多，金融类人才难找，管理型人才、经济类人才不足，有的干部能力不强，不会干事、不能干事，“推一下，动一下”“工作永远在路上”的现象比较突出，延误了发展良机。
       二是人才结构不合理。
       党政干部人才在 ……

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