与新调入机关同志座谈会上的讲话

今天与你们几位新调入机关的同志谈谈心，主要就如何干好工作、尽好职责与大家交流一下，以便尽快地缩短适应期，进入提升期。
       你们几个来到机关后，精神状态良好，工作热情很高，比较好地完成了领导交给的各项任务，表现出了很好的发展态势。
       可以说，你们的到来为机关补充了新鲜血液，是机关的未来和希望。
       但也要看到，机关特别是高级机关，有着特有的工作规律，工作任务更重，标准要求更高，程序要求更严，这既为你们提供了展现自我的阵地，也为你们提供了锻炼成长的平台。
       希望大家抓住机遇，刻苦磨炼，自觉加压，勇于在完成工作任务中摔打自己，迅速成长。
       一要定准位。
       就是要积极适应角色的转变，把自己现在的工作性质搞清楚、工作目标找准确、工作措施定详细。
       每名同志要多问问自己，“我现在是干什么的，我有什么样的工作目标，我应该怎么干”。
       把这些问题弄明白了，工作动力问题、工作标准问题都会迎刃而解。
       这就需要搞点自我设计，在设计时应多向领导请教，多向老同志请教，请他们给你指点迷津，一起帮你分析个人特点，找出个人优长，有针对性地制定努力方向。
       大家都看过“某某”这个电视节目，为什么那些看起来并不出众的普通人，在经过一周时间的锻炼后，就能够星光四射地出现在舞台上，关键在于有高手给他们指点，有一批专家给他们包装。
       我们也要好好借鉴这种做法，自己给自己定准位，必要时请高手给自己指点指点，以充分展示自己的优长，补齐自己的短板，提升自己的形象。
       二要慎出战。
       第一印象是非常重要的。
       新同志来到机关后，领导对派你们去干哪一项工作非常慎重，特别是跟着领导下 ……

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