在法院部门主官述职述廉会上的点评讲话

同志们：刚才，各部门负责人相继进行了述职述廉，对各自岗位去年的工作进行了认真的总结，对今年的工作有了很好的思路，提出了很好的措施办法。
       按照原来的设想，述职述廉后，主管领导将对分管部门的工作进行点评，考虑到时间因素，就没再安排。
       但我相信，各部门的汇报内容在会前都与主管领导进行了沟通，所理出的思路和提出的措施也都融入了主管领导的想法和要求。
       希望大家按照刚才所说的，扑下身子抓好落实。
       如果会前没来得及与主管领导沟通，会后要主动征求主管领导的意见，充实完善今年的工作思路和措施办法，做到思路清，重点明。
       刚才各部门负责人的发言，整体来说大家站在台上的表现一年比一年好，从言行举止到整体形象，从材料准备到语言表述都有很大进步。
       述职报告中总结成绩客观实在，分析问题实事求是，工作计划务实可行。
       但也存在一些不足：一是述职述廉的广度、深度还不够，有的对今年工作设想计划和安排不够严谨细致。
       二是对存在的问题，汇报的不具体，查找的不认真，分析的不透彻，尤其是主观上存在的问题，轻描淡写，避重就轻，不敢直面。
       三是“我”字不够突出，“一岗双责”不突出。
       “我”在部门中起了什么作用，做了哪些工作，如谋划安排、组织实施、具体推动、经验教训等等，自身表率作用反映不出来。
       四是重点不够突出，有的虚事繁写，实事略写，对重点把握不好。
       五是这次大家掌握时间比较好，都能控制在规定的时间内（10分钟），但也有个别同志发言超时。
       六是个别同志台上形象不够优美，语言表述不够流畅，声音不够宏亮，文字功底不够扎实等。
       以上问题不是每个庭室负责人汇 ……

【文章共3982字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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