党委书记在集团公司整顿机关作风会议上的讲话稿

作风整顿既是一个老话题，又是一个永恒的话题，是一项需要长抓不懈的工作。
       无论是从我们党走过的历程，还是从一个企业的发展来看，实践都反复证明：凡是干部作风好，工作就会有成效，事业就会兴旺发达。
       否则，工作就难开展，事业就难成功。
       当前，市场持续下滑、企业整体利润空间压缩，而且越来越小。
       面对严峻复杂的经济形势，敢不敢迎难而上，能不能化“危”为机，能不能顺利完成2019年我们确定的规划目标。
       这是摆在我们党员干部面前的一道政治考题，更是对我们机关工作人员的一次重大考验。
       作为集团公司“司令部”的总部机关来说，关键看我们这班人能否树立艰苦奋斗、连续作战的思想；能否树立知难而进、顽强拼搏的信念；能否树立锐意进取、勇创一流的精神；能否树立雷厉风行、执行到位的作风。
       下面，我着重就整顿机关作风谈四点意见。
       一、要认清形势，切实增强整顿机关作风的紧迫感和压力感总部机关地位重要、责任重大，是全公司的领导决策、组织协调、服务管理中枢。
       整顿机关作风，全面加强和改进机关特别是各级管理人员的作风建设，对于加快实施“× × ”发展规划和“× ”奋斗目标的顺利实现具有十分重大的意义。
       （一）整顿机关作风是适应当前形势的迫切需要。
       从当前产业形势和从我们自身情况看，东部地区受制于产品品种，产品销售异常困难，而西部受制于地方政策，生产销售同样异常困难，集团公司的盈利空间越来越小，已经到了企业改制以来最为困难的时期。
       在前期半年工作会议上，董事长全面分析了集团公司面临的严峻经济形势，并提出了把握“一个基调”、咬定一个目标、突出三个主题 ……

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