董事长在三季度党委工作例会上的讲话

今天的会议，是继公司“七一”表彰会后，党委召开的又一次重要会议。
       刚才，各支部和党委各部门汇报了上半年党史学习教育、党建、新闻宣传、纪检及群团工作开展情况，通报了二季度有关工作考核情况，对下半年党建工作及党史学习教育作了安排部署。
       下面，我结合陕北矿业及下半年公司党建重点工作，再强调三方面的内容。
       一、提 高站位，抓好基层党建工作一是加强党支部标准化建设。
       近年来，随着国有企业党建工作的持续强化，党支部建设也被放到更加突出的位置，进一步加强党支部标准化、规范化建设，不断提 高党支部建设质量已成为从（名称）到集团一以贯之的要求。
       各支部要进一步认清形势、转变观念，始终把支部标准化建设作为一项常态化、基础性的工作抓紧抓实，从政治上、思想上、行动上高度重视，坚决摒弃“过关”心态，坚决克服“交差”心理，坚决丢掉“功利”思想，持续改进工作中存在的问题，举一反三，真改实改，总结经验，做到组织设置合理、规章制度健全、职责任务明确、组织生活规范、主题活动鲜明、工作机制完善、作用发挥突出，高质量达到集团动态考核检查验收标准。
       这里强调一点，对于思想不重视，考核连续排名靠后，影响整体工作的支部书记，该提醒的提醒，该约谈的约谈，该调整的调整，倒逼责任落实。
       二是着力建强党务人才队伍。
       党务人员是党建工作的组织者、实践者和推动者，是新时期推动党的建设伟大工程的“施工队”。
       他们直接面对群众，传达党的声音，开展党的工作，其能力素质如何对党的路线、方针、政策的落实起着决定性的作用。
       新形势下，要着力加强公司党务人才队伍建设 ……

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