公司加强作风建设的简要讲话

下面，借此机会，就加强作风建设，促进公司建设发展提几点要求。
       第一，要提 高站位，充分认识作风建设的极端重要性。
       d的十八大以来，从（名称）出台八项规定开始，全d上下纠正“四风”，几年来取得重大成效。
       但是作风建设永远在路上，没有终点。
       d的十九大对作风建设也做出了全面部署，十九届（名称）政治局第一次会议就是审议《（名称）政治局贯彻落实（名称）八项规定的实施细则》。
       由此可见，（名称）对于作风建设的重视程度。
       就公司而言，公司的建设发展不会停滞，我们的作风建设水平也不能停滞不前，只能向更高水平迈进。
       大家要从作风建设关乎企业品牌形象、关乎企业长远发展的战略角度，多站在全局和大局角度，理解作风建设的重要性和必要性，真正投入到加强和改进作风建设的实践中。
       第二，要做好落实，以扎实作风促进企业高质量发展。
       关于如何加强作风建设，《暂行规定》里面有非常具体的措施和规定，比如，首问负责、限时办结等等，要求很明确，规定很具体。
       我们需要做的就是扎扎实实地做好落实。
       人人做到位了，整体成效就有了。
       加强作风建设，要坚持问题导向，抓常抓细抓准。
       要通过经常抓，树立新的工作理念、处事原则，使优良作风成为一种工作常态、一种自觉追求。
       要从细节入手，见微知著，透过现象看本质，不因事小而不为。
       要在务实上下功夫，从实处着眼，抓住要害，抓出成效。
       通过这些方法和措施，锻造作风优势，同时把作风优势转化成推动企业高质量发展的竞争优势。
       第三，要“关键少数”带头，形成示范引导作用。
       作风好不好，关键看领导。
       领导干部是作风建设的组织者、管理者、推 ……

【文章共840字，精选参考范文，仅供学习借鉴】