用放权让利“失”和“痛”，换取群众“得”和“爽经验交流发言稿

2015年9月，我区被(两字名称替换)编办和国务院法制办确定为相对集中行政许可权改革试点单位，我们以此为契机，围绕打造“审批事项最少、办事效率最高、创新创业活力最强”区域目标，大力度推进行政审批制度改革，努力用政府放权让利的“失”和“痛”，换取企业群众的“得”和“爽”。
       第一，突破“痛点”，以壮士断腕的勇气自我革命。
       大家都知道，政务环境是营商环境的重要内容，也是区域发展竞争力的重要体现。
       但行政审批普遍存在“一长四多”问题，就是时间长、盖章多、收费多、中介多、材料多，让不少企业和群众苦不堪言。
       而行政审批改革是一场部门利益的革命，也是不少部门怕失权、失利、失地位的“痛点”。
       为此，我们坚持问题导向，精准发力，突破“痛点”，推动政府和部门向自己“开刀”，坚决切除部门利益。
       一方面，大力推行相对集中，收部门的权。
       在省市编办的指导下，迅速成立了大丰区行政审批局，划转了22个部门227个行政许可事项，审批科室由过去部门的69个减少到现在的3个，审批人员由318名减少到45名，审批环节从898个减少到565个，做到了授权、机构、人员、职能、事项划转“五个到位”，真正实现了一枚印章管审批。
       另一方面，全面实行“零收费”，去部门的利。
       在全省率先对企业投资工业项目、旅游项目的行政规费实行“零收费”，取消了9个部门20个收费项目，行政审批局成立以来，我区共减免相关行政规费2100多万元，用真金白银的让利，使企业和群众增强了获得感。
       第二，聚焦“难点”，以简政放权和创新为发展增添活力。
       在试点工作中，我们感到收权去利还不够，“难点”在于简政 ……

【文章共1720字，精选参考范文，仅供学习借鉴】