郑州7.20特大暴雨灾害检验干部“成色”心得体会

7月20日，河南等地持续遭遇强降雨，(职务)对防汛救灾工作作出重要指示，要求始终把保障人民群众生命财产安全放在第一位，抓细抓实各项防汛救灾措施。
       急难险重任务是考察了解干部的最好“考场”，各级组织部门要坚持在防汛救灾一线检验干部“成色”，切实把对党忠诚、勇于担当、作风过硬、能力突出的干部选出来、用起来。
       考×表现。
       干部×素质平时难以直接认识和考察，面对急难险重任务时的表现，就是干部×素质的最直观依据。
       要看×领悟力，看其是否增强“四 个 意 识”、坚定“四 个 自 信”、做到“两 个 维 护”，坚决贯彻落实（名称）关于防汛救灾工作的各项决策部署。
       要看×判断力，看其是否带头保持×清醒，积极做好×引导、舆情应对等工作，(名称替换)群众情绪，增强社会信心。
       要看×执行力，看其是否坚守岗位、靠前指挥，切实把防汛救灾扛在肩上、抓在手上。
       察责任担当。
       顺境逆境看襟怀，大事难事看担当。
       越是急难险重时刻，越能看出党员干部的责任担当。
       要看责任意识，看其是否坚决克服麻痹思想和侥幸心理，时刻绷紧防汛安全这根弦，恪尽职守、主动作为，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。
       要看担当精神，看领导干部面对突如其来的汛情、转瞬即逝的生机，是否敢于担当、敢于拍板，不辜负组织和群众的信任；看普通干部面对急难险重任务时，能否豁得出去、顶得上来，以一往无前的精神向汛情险情逆行冲锋。
       观工作作风。
       急难险重任务是检验干部作风的最佳“试金石”。
       要看工作实效，看其制定的工作措施是否具体可行，落实各项防汛救灾任务是否及时有力，有没有存在不作为、慢作为、 ……

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