脱贫攻坚工作感悟

为了更好地促进和保障脱贫攻坚，实现全面脱贫、决胜全面小康的目标，各级党政部门选派机关干部到贫困村驻点，帮助摸清贫困状况、制定脱贫攻坚计划、切实解决扶贫问题，受到了贫困地区干部群众的广泛好评。
       扶贫干部如何提 高工作质量和效果？×省某市财政局副局长胡×有近30年的财政支农及扶贫工作经验，近日接受采访时谈了自己的经验，干部扶贫应做到“三个三”。
       “这‘三个三’分别是，正确认识‘扶贫、扶智、扶志’的关系、正确采取‘给钱、给物、给招’的方法、正确转变‘训化、教化、感化’的作风。
       ”胡×说。
       在谈到“第一个三”时，胡×表示，扶贫必先扶志，摆脱贫困的关键在于贫困者走出贫困的决心和意志。
       扶贫是目的，扶智是手段，扶志是根本。
       精神扶贫才是真扶贫，思想脱贫才是脱真贫。
       贫困村的短板之一就是农民群众缺乏“我要致富、我要脱贫”的活力，亟待“用精神文化激发乡村振兴活力”。
       “在此基础上，‘第二个三’就是从‘给钱、给物、给招’三个方面采取正确的方法。
       ”胡×认为，一是给钱对公益。
       政府投资一定要做公益事业，扶持发展壮大集体经济。
       2004年至2006年，五台县东雷乡下庄村扶贫工作通过多方争取资金、“一事一议”，完成了全村人均一亩水浇地、人均一亩核桃树目标，实现了整村脱贫。
       2017年起，某市开展扶持村集体经济发展试点工作。
       其经验是，只有把“组织培育起来、机制建立起来、业态探索出来、典型示范起来”，不断发展壮大农村集体经济，才能夯实全面脱贫、全面小康的根基。
       二是给物对公众。
       发放物品慰问品一定要实行普惠制，化解村民的不平衡心理。
       三是给招对 ……

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