学习决战决胜脱贫攻坚座谈会心得体会

脱贫攻坚越到紧要关头，越要锻造一支过硬“力量”，尽锐出战、攻坚克难，不获全胜决不收兵。
       “要加强脱贫攻坚干部培训，确保新选派的驻村干部和新上任的乡村干部全部轮训一遍，增强精准扶贫、精准脱贫能力。
       ”(六字名字和职务替换)在决战决胜脱贫攻坚座谈会上提出的这一要求，为在加强脱贫攻坚中干部队伍建设提供了遵循。
       艰难困苦，玉汝于成。
       今年是决胜全面建成小康社会的收官之年，是向脱贫攻坚发起总攻、夺取全胜的决战之年。
       我们必须清醒认识到，在脱贫攻坚进入攻城拔寨的冲刺阶段，任务仍然十分艰巨，面临的都是贫中之贫、困中之困，应对的都是难啃的硬骨头，不能有“松口气”“歇歇脚”的想法，更不能“刀枪入库”“马放南山”，让脱贫群众走向返贫。
       必须要锻造“过硬”战“贫”力量，以过硬作风、过硬本领，勇夺脱贫攻坚战全面胜利。
       决战决胜脱贫攻坚，是一场硬仗，需要锻造硬力量，下足过硬功夫。
       在战胜贫困的路上，随处可见(单字替换)员、干部的身影，他们组成一支支能征善战的干部队伍，星夜兼程，跋山涉水，和群众一起摸爬滚打、苦干实干，深深扎根贫困地区，用心倾听民生，用情为民办事，在脱贫攻坚战场大显身手、担当有为。
       脱贫攻坚到总攻之时，越需要加强干部教育培训，注重加大脱贫攻坚一线干部管理。
       要加强(单字替换)员队伍的教育培训，教育引导(单字替换)员、干部在加强(单字替换)性教育中补精神之钙、铸信念之魂。
       坚持把脱贫攻坚工作实绩纳入干部考核的重要内容，对有冲劲、有办法，想干事、干成事，有实绩、有口碑的干部及时进行提拔使用；对那些表现平平，甚至不作为、乱 ……

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