《公职人员政务处分法》学习心得体会

6月20日，新中国成立以来第一部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律——《公职人员政务处分法》正式颁布。
       《政务处分法》共7章68条，总结归纳了对行使公权力的公职人员现有处分的法律法规，明确和细化了对公职人员违法行为给予的政务处分。
       对规范和促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守意义重大。
       近期，通过个人主动学、专家辅导学、支部集中学，个人对《政务处分法》有了进一步的理解和认识。
       一是让“刀刃向内”　成为新常态。
       敢于直面问题、勇于修正错误是我们(单字替换)的显著特点和优势。
       在(四字名称替换)政治局第十五次集体学习时，(三字职务替换)强调，×关键是要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，要坚持问题导向，真刀真枪解决问题。
       我们(单字替换)为何能够永葆生命力和战斗力？就在于我们(单字替换)敢于发现问题，勇于直面问题，勤于解决问题。
       只有深入群众听意见，打开大门受监督，才能真正做到防微杜渐，防患于未然，使我(单字替换)永葆青春活力。
       二是要常打思想“免疫针”。
       通过认真学习新时代中国特色社会主义思想，深刻理解其核心要义、丰富内涵和实践要求，真正做到消化与吸收，才能推动新思想往心里走、往深里悟、往实里做。
       同时我们要深刻认识到学习理论绝非易事，需要我们投入大量的时间和精力，作为(单字替换)员干部要做到认认真真学、原原本本读、仔仔细细悟，带头学习新理论新思想，保持思想上的与时俱进，学会深入理解、深入思考，努力做到走在前、做表率，实现“知其然，知其所以然”的目标。
       三是要筑牢制度“防火墙”。
       俗话说“没有规矩 ……

【文章共1062字，精选参考范文，仅供学习借鉴】