管理公司“转观念、勇担当、创效益”专题讨论心得体会
【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 【小 中 大】【以稿换稿】
近期管理公司d总支召开全体d员会议,结合“两学一做”学习教育活动,组织全体d员围绕“转观念、勇担当、创效益”主题深入展开讨论。
现联系管理公司和零售实际情况,谈几点心得体会:一是要认清形势,转变观念。
当前零售经营面临着复杂的经营形势,市场竞争异常激烈,中油、中海油、福建商团等竞争对手不断抢点布局、低价竞争蚕食我们的市场。
一方面我们既要认清当前的严峻形势,要有强烈的危机感、紧迫感。
同时我们更要认清发展机遇和优势条件,进一步增强责任感、使命感。
要转变观念,破因循守旧、墨守成规的传统思维方式,进一步增强市场竞争意识,树立“狭路相逢勇者胜”思想,发扬迎难而上、勇往直前的铁军精神,不怕竞争、主动竞争、善于竞争,绝不灰心气馁、丧失斗志。
前期靖江交通能源××全部油品让价8毛,想以低价抢占市场。
经过协调无果后,我们积极迎战,在江平、西环2座站展开点对点竞争,全部油品让价1元,使对方低价抢占市场的算盘落空,最终不得不主动妥协,握手言和,恢复了市场价格(名称替换)。
二是不等不靠,提质增效。
对d忠诚、勇于担当是d员干部必须具备的基本素质。
面对当前复杂形势,作为d员干部,就是要不等不靠,不坐等市场自然好转,不依靠上级政策照顾。
当前正值百日竞赛活动,通过积极动员,充分调动油站员工的积极性和创造性,大力营造全员创效的浓厚氛围。
要“细字当先、严字当头、实字当家”:根据各站不同情况,通过调整营业时间、站长管理员参与疏忙提 高通过率等细处着手;严格纪律,规范服务,努力提 高油站现场服务管理水平;强化制度考核,将各项措施落 ……
【文章共770字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
手机扫码阅读本文