组工干部学习五中全会精神关于“十四五”规划的心得体会

国民经济和社会发展第十四个五年规划即将出炉，向着中华民族伟大复兴的目标奋勇前进，(三字名称替换)已擘画好未来5年乃至15年中国发展的宏伟蓝图，作为组工干部的你，个人发展的“十四五”规划出炉了吗？扛起“点灯人”的“担子”，砥砺功成有我的情怀担当。
       “衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。
       ”组织工作无小事，高标准严要求是常态，“挑灯夜战”是常态，办公室当作“家”、披星戴月穿梭于“两点一线”是常态。
       高强度的工作、高效率的落实、高质量的成果，这是对“组织部的灯”最好的诠释。
       对组工人来说，“点灯人”的身份就该是荣誉、就该是标签。
       要谨记，软肩膀挑不起硬担子，中华民族伟大复兴更不是轻轻松松敲锣打鼓就能实现的。
       面对工作，就要有“实干多一点，抱怨少一点，才会成长多一点，蹉跎少一点”的追求；面对困难，就要有“明知山有虎，偏向虎山行”的豪情；面对时间，就要有“白日莫闲过，青春不再来”的紧迫。
       要压实担子，自我加压，把组工人的精气神亮出来，担起“让我来”的担子，喊响“跟我来”的号子，在不断的实践探索中让稚嫩的双肩成长为组工部门的宽肩膀、铁肩膀。
       挺直“顶梁柱”的“身子”，锻造善作善成的能力水平。
       “绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。
       ”社会的飞速发展带来了新机遇、新挑战，对(单字替换)员思想、干部能力、基层组织建设、优秀人才集聚的要求在不断变化，但组织路线服务政治路线不会变，组织工作聚焦中心大局不会变。
       作为组织部门、组工干部，唯有认真对标(六字名字和职务替换)提出的“七种能力”要求，与时俱进拓展思维格局、提升能力水平，才能 ……

【文章共1189字，精选参考范文，仅供学习借鉴】