阅读《执行不到位，一切全作废》心得体会

近期我反复阅读了《执行不到位，一切全作废》等文章，也认真的思考、回顾、总结了个人进入江南集团20年以来的工作、生活等方面的情况。
       凭什么在单位立足，个人有以下几个方面的体会。
       一、要做一个有忠诚的人。
       站在领导的立场上思考问题，与上级分享自己的想法，多琢磨为企业创造价值，在外界诱惑面前经得起考验，这是忠诚员工的基本表现，也是企业最有发展前景的员工。
       二、要做一个有责任的人。
       言必信、行必果，这是有责任人的基本表现。
       在工作中敢于担当作为，抓落实，不为错误找借口，让问题的皮球止于我。
       一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡是推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去领导的信任。
       三、要做一个有效率的人。
       每天量化、细化工作，不拖延不耽误，追求完美主义但是有效率，这是有效率人的基本特征。
       保持高效的工作习惯，做到难题有办法、问题有方法，把企业的事当做个人的事，每个企业都需要这样的员工。
       四、要做一个有结果的人。
       办法永远要比问题多，一开始就想怎么样把事情做成，没有条件、就创造条件，这是有结果人的基本要求。
       做出成绩的员工才会受到企业的肯定，才能推动企业的高质量发展。
       五、要做一个有沟通的人。
       “不说”和“说得过多”都是错误的工作态度。
       带着方案去提问题，当面沟通、当场解决。
       只有合理有效及时准确的沟通，培养自己能接受批评的情商，才能营造和谐、团结、奋进，干劲足、工作顺的良好氛围，最终实现自己的价值。
       六、要做一个有团队的人。
       滴水融入大海、个人融入团队。
       服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力。
       走得快 ……

【文章共1157字，精选参考范文，仅供学习借鉴】