阅读和学习《丰田工作法》读后感

通过阅读和学习《丰田工作法》这本书籍，感受颇深。
       《丰田工作法》这本书籍主要分为三大部分，第一部分是丰田最重要的“工作哲学”。
       第二部分是丰田工作中的“5S”管理。
       第三部分是解决问题的五个“力”。
       通过学习使自己对工作态度有了很大的转变和提升。
       第一部分丰田最重要的“工作哲学”中“站在上司的上司的立场上看问题”和“思考我的工资从何而来”这两个点让我印象最深刻。
       这俩个点是我平时在工作中从来没有考虑过的问题，导致在自己的工作上目光短浅，只局限于自己的想法，没有站在他人的角度去思考问题，顾全大局。
       通过学习“站在上司的上司的立场上看问题”这个点，我认识到了如果站在更高的立场上看问题，会对之前的看法有所改变，会产生出崭新的想法。
       作为基层人员只有站在更高的立场上看问题，才能更全面的了解到事情的现状，从而做出更切合实际的目标，然后努力去实现。
       作为管理者保持用加倍长远的眼光来培育人才，并且要求他们要站在上司的上司的立场上看问题，勇敢突破自我限制，以更高的视野，洞察更深条理的问题，从而为司乘提供加倍优质的服务。
       通过学习“思考我的工资从何而来”这个点，我对我的工作有了全新的认识。
       没学习以前我认为我的工资就是是公司给的，学习完之后我发现我的想法是错误的，我的工资不是公司给的，我的工资是顾客给的，是下高速的司乘给的。
       通过这个认知的改变，我的工作看法及态度有了很大的改变，做任何工作时都会想我如何做才能让更多的司乘从我这里下道，如何做能提 高我的工作质量，如何做能使司乘更加满意。
       “工资是顾客给的”这句话适用于任 ……

【文章共1675字，精选参考范文，仅供学习借鉴】