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干部考察

对办公室主任年度考核评语

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

政治理论水平较高,文字功底扎实。
       通过去年以来市纪委起草、发布的公文和大型会议材料来看,该同志政策理论水平较高,善于坚持用(三字名字替换)新时代中国特色社会主义理论武装头脑,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,特别是市纪委五次全会书记的工作报告,确实角度很新颖,社会评价很高。
       思维敏捷,适应能力强。
       我们去年五月份从全市公开遴选办公室主任。
       该同志以前在市×某局业务科室工作。
       刚开始还有点担心,政府业务科室的同志能不能适应我们市纪委的工作,尤其是办公室的工作。
       但是实践证明,他不仅适应了,还做出了许多成绩。
       他来我们单位一周时间后,就能起草并高质量完成市纪委监委半年工作总结。
       从字里行间看出,他已经知道纪委是干什么的,程序是什么,有什么特别的要求,能很快适应工作环境,得到领导和群众的肯定。
       有较强的组织领导能力和协调能力。
       我们从全市遴选办公室主任一职,就是由于前面几人一直不能很好适应岗位需求。
       办公室工作细而复杂多而繁琐,特别是近几年加上机构改革,留置场所建立等等,不仅需要点的工作,还需要面上的组织协调。
       实践证明,×某同志无论在采购××台电脑、维修单位电梯、与财政局协调解决经费,还是疫情防控中的车辆调配、安全防护措施的落实等等,都做的井井有条。
       这与他较强的组织领导能力有很大的关系,同样的人员,以往不和谐闹矛盾只开工不出力,现在办公室同志们干事不再推诿扯皮,作为分管领导,我非常满意。
       能严于律己,勤勉尽责。
       ×某同志严格要求自己,办事沉稳,工作勤奋,勤勉敬业,作风正派,具有正确的价值观、利益观和良好的道德 ……

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