“不忘初心、牢记使命”主题教育转业干部座发言：谈初心，说建议

转业到部里工作快9年了，结合自己的工作经历，就年轻干部的成长谈点个人体会。
       一要多学习，长学识。
       生命不息，学习不已。
       这本不是年轻干部的专利，却是年轻干部立身做事的“捷径”。
       首先要学理论，学习(据实替换)。
       要舍得花精力，读原著、学原文、悟原理，强读强记，常学常新，做到学思用贯通、知信行统一。
       其次要学业务，发扬“安专迷”精神，努力提高组工业务和技能本领。
       最后要学规矩，严守政治纪律和政治规矩，以及各项工作规矩，做到不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问。
       二要多经历，长见识。
       俗话说，读万卷书，行万里路。
       学懂弄通做实，落脚点是做实。
       在部领导的关心下，我先后在多个处室工作过，从事了新闻宣传、材料写作、政策法规、(单字替换)建改革、基层(单字替换)建、干部工作等不同领域工作，多次有了“跨界”体验。
       更为可贵的是，与不同处室同事共事过程中，从他们身上学到了很多，如渊博知识、过硬技能、敬业精神、负责态度和人生哲理等。
       三要多磨炼，长胆识。
       人在事上练，刀在石上磨。
       要把火热的实践作为最好的课堂，自觉在实践磨炼中经风雨、壮筋骨、长才干。
       要像“早上八九点钟的太阳”那样，永远保持蓬勃朝气，遇事敢担当，做事有魄力。
       这些年来，我始终告诫自己，每临大事难事要事，要有静气，不要躲、不要怕。
       工作中，有时也经常有感觉“分身乏术”的时候，也有多次“热锅上的蚂蚁”的经历，但每次完成任务后，都是一次成长，都有一份收获。
       记得有一年，法国的一家报社举办了一个有奖竞答，其中有一道题目是，如果卢浮宫着火了，你选择救哪一副画?最终，获得金 ……

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