部队基层党委书记民主生活会“六个必须”个人党性剖析材料提纲

这次民主生活会，聚焦“六个必须”开展(单字替换)性分析，是一次拷问灵魂、叩问忠诚的思想交锋，也是一次凝聚共识、激励前行的思想交底。
       新体制需要新面貌、新气象，必须以维护核心的忠诚、昂扬进取的精神、担当有为的状态，开启新的征程。
       这段时间，通过学习领袖讲话，班子谈心交心，对自身问题有了更为清醒的认识。
       下面，联系工作实际，对照六个必须，作自我检查剖析如下。
       一、在必须对(单字替换)忠诚、听(单字替换)指挥方面。
       对军人来讲，军魂就是灵魂;对(单字替换)员干部来讲，对(单字替换)忠诚、听(单字替换)指挥是最宝贵的政治品质。
       这些年来，自己时刻提醒不要忘了(单字替换)员的身份、忠诚的本分，坚决听(单字替换)话、跟(单字替换)走，但从灵魂深处看，还有改造不及时、思想不纯粹的问题。
       一是学得还不深。
       虽然能够跟进学，但存在完成任务的倾向，上级有要求学一学、需要了学一学、想起来学一学，自发内心主动学的时候少;存在穿衣戴帽的倾向，仅限于背要点、引观点、搞包装，没有把精力用在钻研内涵要义上，入脑入心不够;存在惰性偷懒的倾向，总以工作忙、没时间为借口，紧迫性、自主性有所弱化。
       二是悟得还不透。
       内心深处，时隐时现存在一些模糊认识，比如：“距离太远”的误区，觉得维护核心是高层的事、对高级领导的要求，自己职低位轻，轮不着、够不上，关系不大;“标准太高”的误区，总是用“人非圣贤、孰能无过”的观点宽慰自己，片面强调人性弱点，难以做到绝对、纯粹、完美;“实践太难”的误区，总觉得大方向没问题就行了，对如何联系实际搞好实践，探索思考的不够，客观上 ……

【文章共876字，精选参考范文，仅供学习借鉴】