“纪律要求什么,约束什么?我该做什么,怎么做”组织生活对照检查材料
【收藏】 作者: 佚名 来源: 秘书工作交流群 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
通过与(单字替换)员、群众座谈和征求的意见、建议,并深刻自我反思,我对自己的思想、工作、作风进行了系统总结,现将剖析情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)思想作风:一是虽然平时常读书,但读的书都很杂,都是凭兴趣和自己爱好,对专业方面的书读的不是很多,存在学用脱节等问题。
自己有时也深知学习的重要性,但是没有真正沉潜下去,认认真真地学习,忙于日常管理中的琐碎性工作;学习缺乏系统性,没有一个系统规划,而是学校要求一点学一点,不能主动地去学习;理论联系实际上还不够好,有时也学了很多,记了很多,但与实际工作没有很好地结合起来;学习重点不突出,针对性不强,通读多精读少。
二是理想信念、宗旨意识说来朗朗上口,可落实到具体行动中还是不够,特别是对待自己教学工作和管理工作方面,时冷时热,不能抓住问题不放,有时还怕得罪人。
(二)工作作风:一是工作纪律方面,平时虽然很注意自己言行,也能遵守学校对教职工基本的纪律要求,但还是做得不够好,譬如:有时上午到校不是提前进入校园,多次都是踏着点进入学校;学校要求做的一些工作,自己有时也没做好,没能起到很好的表率和带头作用。
二是因循懈怠,缺乏创新精神。
工作中有时怕做得过了越位,怕管得多了越权,怕抓着不放得罪人,在一定程度上束缚了思想和手脚,影响了工作的深入开展。
三是存在工作不扎实的问题。
平时教学工作和管理工作不能很好协调兼顾,有时工作头绪多时便一头多一头少,一头重一头轻。
二、问题形成的原因认真分析自身建设上所存在的问题,总结原因:一是在教育理论上学习重视程度不够,总认为 ……
【文章共1151字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
手机扫码阅读本文