2024年党组巡察整改专题民主生活会班子对照检查材料

根据巡察工作要求，局(单字替换)组周密制定巡察整改专题民主生活会实施方案，在组织会前学习、开展交心谈心、征求意见建议的基础上，紧密联系领导班子和个人实际，对照巡察组反馈的×个方面×个问题，找准查实存在问题，深入剖析问题根源，科学制定整改措施。
       现将领导班子对照检查情况报告如下。
       一、存在的主要问题。
       （一）思想理论武装不够坚实。
       一是理论学习制度落实得不够严，对理论学习的重要性认识不深刻，对于学习内容与实际工作的内在联系、学用结合知行合一的重要意义思考得不多、抓得不实，在把(单字替换)的创新理论转化为推动人社工作高质量发展的具体举措方面还存在不足。
       比如：局(单字替换)组对《某某》，没有进行学习部署并制定落实举措，反映出局(单字替换)组在落实“第一议题”制度上还存在不到位的问题。
       二是（四字替换，指思 想工作）工作责任制落实不够到位，在（四字替换，指思 想工作）领域的信息收集、动态监测、舆情引导等方面还存在短板。
       比如：部分班子成员未将（四字替换，指思 想工作）工作重要内容纳入民主生活会、述职报告，“×联盟”活动信息掌握不及时等问题，反映出(单字替换)组（四字替换，指思 想工作）工作“六个纳入”还有待加强，在舆情风险排查的抓早抓小上还有待提升。
       （二）上级决策部署贯彻落实不够坚决。
       一是执行省市委重大部署不及时。
       比如：明华SJ3月份在省委办公厅省政府办公厅印发的《某某》阅批“人社局牵头抓好贯彻落实”，局(单字替换)组在巡察指出后才开始部署落实，反映出(单字替换)组作风拖拉、工作滞后的问题。
       二是落实上级部署打折扣 ……

【文章共4018字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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