办公室干部2022年组织生活会个人对照检查材料

根据支部安排，本人主动对焦党员标准和组织要求，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。
       现将情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在落实（名称）和×(职务)的号召和要求方面本人能够认真学习贯彻创 新 思 想，牢固树立“四 个 意 识”，坚定“四 个 自 信”、做到“四个服从”，坚决维护×(职务)在（名称）和全党的核心地位、维护（名称）权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以某同志为核心的（名称）保持高度一致。
       但对照“（名称）和×(职务)的号召和要求”，自己还存在不小的差距。
       一是学习的深度广度拓展不足。
       有时仅满足于抓重点、抓精髓，往深里学、往实里学、往心里学还存在差距。
       例如学习时往往要求学什么就学什么，很少主动思考学习的政治知识与自身从事的×工作之间的联系，学习的深度不够，自主学习的能力较差。
       二是学习的系统性辩证性不足。
       从创 新 思 想中找立场、找观点、找方法下的功夫还不足，存在当前需要什么就学习什么的实用主义现象，学习的系统性和全面掌握、精深理解还远远不够。
       比如，对十九届五次、六次全会精神只是泛泛而学，满足于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三，没有发挥核心思想的指导作用，系统性、创造性存在欠缺。
       三是学以致用方面存在不足。
       对创 新 思 想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，学用结合、学以致用做得不够，没有展现出新时代应有的新气象新作为。
       工作的原则性、预见性、创造性不强。
       例如学习科学思想方法时不能很好地运用辩 ……

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