国企班子成员2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会检视剖析材料

根据主题教育的统一安排部署，自己在深入学习《学习纲要》、《选编》、《汇编》以及(单字替换)章(单字替换)规的基础上，紧密联系自己思想和工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，聚焦4个方面问题，深入查摆问题，深刻剖析原因，明确整改措施和努力方向。
       现将有关情况汇报如下：一、查找的突出问题(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
       一是理论学习不深入。
       对(单字替换)的创新理论成果学习不深入不全面，没有深刻学习领悟《三十讲》与(单字替换)的十九大精神，满足于支部集中学习，个人学习上缺少“挤”和“钻”劲，导致政治站位与政治素养不高。
       二是对“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”常表态、不表率，嘴上喊得多、内心想的少。
       (二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。
       自我要求不严，执行纪律标准不高，艰苦奋斗精神有所减退。
       有时自律意识不强，有事离矿不请假，有时认为现在条件比以前好了，生活水平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化了，受人情交往观念影响，有时参加朋友、同学间的一些聚会。
       (三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。
       一是为民服务意识不强。
       在为基层解决文山会海、减负问题上下的功夫还不足，统筹不力、多头部署、层层召开会议现象还存在，基层职工过重负担现象依然较大。
       为职工解难事、办实事上还不够有力有效。
       二是服务基层群众不够。
       面对新形势下基层群众新诉求新需求的变化把握得不够精准，相应的管理模式、管理手段的创新改进还有些滞后。
       (四)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养 ……

【文章共2060字，精选参考范文，仅供学习借鉴】