领导干部对照党章党规找差距“十八个是否”方面检视分析材料

按照主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，我在逐段逐句重新研读《(名称替换)章程》(以下简称《党章》)、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)、《条 例》(以下简称《条例》)等党规党纪的基础上，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，重点对照十八个方面问题进行逐一检视，并深挖产生问题的根源，逐条逐项进行整改。
       现将检视情况报告如下。
       一、自我检查情况(一)对照《党章》检视五个方面的问题1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。
       存在的主要问题：一是对党的基本理论、基本路线、基本方略有关内容掌握不够熟练，没有做到烂熟于胸，理论基础较为薄弱。
       对其相互间的内在关联性认识不深，理解较为孤立，在如何用其指导实践、推动工作上缺少思路和办法，没有用心去做好二者结合文章，造成学、用 “两张皮”。
       二是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻，一定程度停留在喊口号的概念化阶段，在党性分析和实际运用过程中思考不够、把握不准、对照不深，知行合一、学用结合的实际效果不理想。
       2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。
       存在的主要问题：一是发挥党员先锋模范作用的自觉性不够，存在松一阵紧一阵的现象，没有始终做到看齐高标、持续发挥，尤其是如何在工作中发挥先锋模范作用思路还不清，效果不明显。
       二是对违反党和国家大政方针的错误言行，满足于自己不说不做，有多一事不如少一 ……

【文章共4488字，精选参考范文，仅供学习借鉴】