国企公司领导班子2022年度民主生活会六个带头对照检查材料

按照统一安排部署，公司d委紧密结合工作实际，精心组织，周密安排，制订了民主生活会方案。
       按照时间节点，班子成员在深入学习领会创 新 思 想、某次大会报告精神等的基础上，通过征求公司各部门意见建议、班子成员相互谈话等多种形式，查摆自身存在的问题，并认真剖析原因，明确整改措施与努力方向，取得了良好效果。
       现将有关情况报告如下。
       一、班子关于d的某次大会精神学习情况公司领导班子成员通过中心组学习活动集中学习了创 新 思 想和d的某次大会精神，学习d章和《条 例》等有关d内法规。
       认真研读了《治国理政》第四卷，《创 新 思 想三十讲》。
       通过集中学习和自学使公司领导班子牢固树立了“四 个 意 识”，坚定了“四 个 自 信"；深刻的认识到要时刻用创 新 思 想武装头脑、指导实践、推动工作；找准了政治方向、站稳了政治立场、保持政治定力，严守d的政治纪律、政治规 矩；坚持全面从严管d治d，加强思想政治建设，认真贯彻新时代d的组织路线，严格落实思想责任制，持续加强d风廉政建设；坚决维护（名称）权威和集中统一领导，时刻保持清醒的头脑，主动地把思想和行动统一到省市公司d委的各项决策部署上来。
       二、查找的突出问题会前，公司领导班子紧扣“强化创新理论武装，树牢'四 个 意 识'，坚定'四 个 自 信'，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把（名称）、省委决策部署落到实处”这个主题，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面认真开展对照检查，查找出的问题主要有：（一）带头深刻领悟“两 个 确 立"的决定性意义，增强“四 个 意 识"、坚定“四 个 自 信"、做到“两 ……

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