公交党委红色引擎开创幸福公交火红年代

公交自某年7月实行国有化改革以来，锚定党建领航，激活红色引擎，奋力打造“人民满意的幸福公交”。
       某年7月，×公交党委被授予“×省先进基层党组织”，成为全市国企唯一、全省公交唯一受到省委表彰的基层党组织。
       一、背景公共交通是城市社会经济发展的“动脉”，是展现“绿色高地、枢纽新城”文明风貌的重要窗口。
       在长达15年的民营时期，×公交不同程度地出现了党组织功能弱化、虚化、地位边缘化等问题，党员先锋模范作用发挥不够明显，员工服务意识不够强，乘客投诉较多。
       针对这一现状，×公交党委坚持四力并举，积极探索基层党建新路径。
       （一）拧紧“总开关”，把关定向彰显思想引领力注重思想建党、理论强党，是(名称替换)的鲜明特色和光荣传统。
       ×公交着力在理论学习、顶层设计、文化建设上深耕细作，积极发挥思想的引领作用。
       深化理论武装。
       坚持以创 新 思 想为指导，扎实推进党史学习教育、主题教育，系统构建党委带头学、党支部集中学、“学习强国”随时学、专题讲座辅导学“四维一体”的学习模式。
       常态化开展“三会一课”，每年“七一”前后举行党委书记上党课，组织参观红色教育基地等活动，持续引导广大党员不断筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，着力实现　11个党支部、272名党员、2100名员工理论学习无死角、全覆盖。
       强化顶层设计。
       严格落实党要管党、全面从严治党要求，将党建工作写入公司章程，制定实施“三重一大”决策制度、《党委前置研究讨论重大事项规程》，积极发挥党委总揽全局、协调各方的作用。
       制定党建工作年度计划、党风廉政建设季度工单，实行月汇报、季 ……

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