市委组织部党建“四融入”智造创未来

一、背景与起因通运专用汽车集团有限公司成立于1985年，集团下设6家子公司，共有员工×多名，主要从事特种专用汽车、特种设备及汽车零部件的研发、制造、销售与服务，先后自主研发非公路宽体自卸车、油田特种车、环卫车、专用车、汽车零部件、智能立体车库等六大类×多个系列产品，年销售收入×亿元左右，纳税×余万元。
       公司党总支部成立于某年5月，下设党支部2个，现有党员×名。
       近年来，认真践行新时代党的组织路线，大力弘扬企业家精神，抓党建强发展。
       但结合企业自身发展实际，在抓党建工作过程中还存在融合度不高，党员素质参差不齐，人才作用发挥不充分等实际问题。
       对此，将“党建领航，匠心智造，圆我民族汽车梦”作为抓党建工作理念，深入实施党建“四融入”工作法（融入党员职工教育、融入企业日常管理、融入创新变革发展、融入履行社会责任），实现了党建工作提质增效，企业发展由制造向智造的蝶变。
       二、主要做法和成效一是融入党员职工教育全过程。
       灵活“三会一课”“主题党日”活动形式，将学理论与学实践结合，通过支委专题辅导学、红色基地体验学、先进人物讲述学、线上互动交流学等方式，有效提升政治理论学习的“鲜味”，切实增强党建活动的吸引力、生命力。
       持续开展班前讲述先进小事例、红色小故事等活动，讲述优秀党员事迹、典型党建案例、党史小知识、企业发展史等，坚持每月以后勤部门、一线车间为单位，各选1名党员，上台谈收获、谈打算，提升思想境界、汲取奋进力量、履行岗位职责。
       每季度开展1次敬业先锋、创新先锋、质量先锋等评选活动，张榜公示，营造学习先进、崇 ……

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