县委书记在干部调整大会的精彩讲话

要点1、党委书记要当得像书记，该抓的要硬梆梆的抓起来，抓住权威来，不该抓的事要放手、放权;2、镇党委书记回城，一般安排局长或党委书记职务，这就叫安排回城。
       镇长回城，如果无特殊情况，一般安排为党委副书记、副局长、主任科员;3、因安全生产背过处分、砸盘子，不一定会影响提拔重用，我们处理的是连盘子带菜端回家的人;4、选拔镇长，要判断具备将来当书记的基本条件，否则不要来当镇长，不然将来不好办;5、毕竟年龄摆在那，我们要给他选一个比较好的出路，往上走的出路。
       所以到工会任党委书记，在那个位子排队，先坐凳子;6、规划局要用一个本分的干部，守规 矩的干部。
       规划是一个实权部门，权力太大了。
        关于干部调整大家一直都很关心，议论的时间比较多，期盼的时间比较长。
       去年因为开两会，没有调干部。
       开完两会就过年了，让大家安安稳稳过个年，也没有调干部。
       调整干部实实在在是一件非常复杂的事，远比我们处理具体事情要费工夫。
       虽然我们不断加强干部人事制度改革，建立起这样那样的制度，进一步完善这样或者那样的制度。
       但是，说到底干部工作的对像是人，无法避免主观因素。
       怎样避免在用人上大的失误呢?反反复复地推敲!这次调干部也是我们县近年调整干部规模较大的一次。
       这次是以镇为主，兼顾部门。
       按照组织系统的规定，两个月内提拔的干部不能超过五十个人。
       但现在各镇机关干部缺额情况非常普通，摆布起来就更难了。
       另外，这次干部调整还涉及到各个乡镇干部排序的变化。
       1月23日，县委召开常委会研究通过了干部工作的一些基本原则，为这次干部调整作准备，对干部的提拔、安置、 ……

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