分行党委考察组干部考察报告

根据市分行(单字替换)委安排，人力资源部考察组于2018年5月25日对拟任个人金融业务部经理一职进行了组织考察。
       考察采取民主推荐和个别谈话方式。
       现将具体情况汇报如下：一、民主推荐情况参加民主推荐人员范围是：人力资源部、监察室、内控合规部部门负责人及个人金融业务部员工共9人。
       推荐结果：×9票，占比100%。
       对×的综合评价，优秀9票，占测评总人数100%。
       二、被考察人选基本情况×，女，某县人，某年某月出生，大学本科，中共(单字替换)员，助理经济师。
       1989年8月在我行参加工作，主要从事储蓄、事后监督、个金等工作，2007年11月在多少分行工会办公室（借调），2009年3月调入多少分行个人金融业务部，2011年3月兼任机关女工委主任，2016年2月担任个人金融业务部副经理。
       三、主要特点考察组与人力资源部、监察室、内控合规部部门负责人及个人金融业务部员工共9人进行了谈话了解，参加谈话的同志一致认为×：（一）思想上积级要求进步，团结同志，处事稳重，有较强的政治意识、责任意识和全局观念。
       与人为善，以诚待人，与同事相处融洽，有效地促进了本部工作的顺利开展，赢得了领导和同事的信任。
       （二）勤学善思，具有较强组织协调能力。
       某同志十分注重自身综合素质提高，不断加强个金相关业务领域的新产品、新技能的学习，发挥自己所长，注重企业文化建设和对外宣传与报道工作，在工作实践中善于发掘业务亮点，加强新闻宣传稿件的组织与撰写，及时报道全行零售业务各项工作动态，总结工作中的经验和做法，在总行、省行网讯发表稿件500余篇，撰写各类领导讲话、调研材料、分析报告、工作 ……

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