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干部考察

干部考察评价鉴定材料

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

按照×统一安排,某同志于2012年5月到某市人民政府工作,担任某市人民政府市长助理一职,主要协助常务副市长分管发展和改革、旅游产业发展、物价管理和重大项目推进等工作。
       一年来,该同志把×当做第二故乡,牢记组织的重托,认真履行职责,工作上积极主动,充分发挥在(两字名称替换)部委工作的优势,全力以赴上项目、争资金,搞好上下沟通衔接,较好地完成了各项工作任务,得到了各级领导和集安干部群众的肯定和赞誉。
       该同志主要有以下特点:一、政治素质好,思想觉悟高,有很强的进取精神某同志任职集安市人民政府市长助理期间,能够理论结合实际,进入角色快,工作能力强,体现了良好的综合素质。
       一是认真开展调查研究,进入工作角色快。
       为全面了解×经济发展状况,尽快进入工作角色,某同志始终把围绕我市中心工作开展调查研究作为出发点和落脚点,深入乡镇、部门、重点企业和项目建设一线,进行走访调研,熟悉基层工作,了解民情民意,倾听群众对集安发展的建议和呼声,谋划具体工作思路,在较短的时间内对集安的经济社会发展基本情况和未来发展思路有了全面了解,并提出多项合理化意见和建议,为领导决策提供了参考。
       二是酷爱学习,知识面广,视野开阔。
       下派到×工作后,无论工作多忙他依然坚持长期养成的学习习惯。
       一年来,他阅读了很多关于政治理论、经济、改革开放方面的书籍,写了3万多字的读书笔记。
       特别是为了掌握抓县域经济发展的基础知识和工作方法,该同志坚持虚心向基层的同志求教与有关部门的负责同志对涉及到某市情和相关政策法规等知识进行深入探讨,取得了良好的学习效果 ……

【文章共3100字,精选参考范文,仅供学习借鉴】




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