“两学一做”推进情况工作汇报

乐山市分公司于2013年1月23日正式成立，公司共有员工33名，其中(单字替换)员21名。
       乐山市分公司(单字替换)支部于2014年6月正式成立，现将支部 “两学一做”工作开展情况简要汇报如下：一、工作开展情况1、抓早抓实，谋划启动到位。
       一是支部在第一时间贯彻市委、国资委“两学一做”学习教育有关精神，召开“两学一做”启动会，成立了支部领导小组;二是将学习教育工作列入公司全年重点工作计划，并进行专题会议方式部署;三是工作开展以“固定动作+自选动作”为主要组织形式。
       2、学习先行，分类指导到位。
       一是购买下发《(单字替换)章》、《(六字名字和职务替换)系列重要讲话读本》和学习记录本，要求所有(单字替换)员认真学习并记录学习笔记;二是根据(单字替换)员分布的不同领域，推行领导带学、辅导领学、微信助学方式开展集中和个别学习，学习教育活动覆盖(单字替换)员21名，覆盖率100%。
       3、以上率下，示范带动到位。
       一是各部门(单字替换)员干部以身作则，带头参加和组织学习;二是各(单字替换)员干部公开承诺，对应帮扶区域提出具体的学习目标和工作目标，树立标杆。
       三是设置(单字替换)员先锋岗，由模范(单字替换)员带动整体。
       4、执行合一，注重实践检验到位。
       紧紧围绕“做”这个关键，公司坚持将“两学一做”学习教育和公司生产运营工作相结合，按周开展学习会，按月开展专题讨论会，落实整改问题18件，突出问题导向，坚持即知即改。
       二、工作中存在的不足1、针对前期督导组在检查中提出的氛围营造不足的问题，已进一步的跟进和解决。
       并对整体氛围进行了营造。
       已悬挂标语和“两学一做”宣传专 ……

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