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“海纳百川的胸襟”“打破痼疾的魄力”:人才工作类过渡句50例

收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创 【    】【以稿换稿】 

1.没有海纳百川的胸襟,难有天下英才的归心;没有打破痼疾的魄力,难有人才活力的迸发。
       2.以深厚的家国情怀激励各类人才不懈奋斗,以崇高的科学精神鼓舞广大人才勇攀高峰。
       3.搭建好“人尽其才、才尽其用”的平台,树立好“公平用才、良才善用”的导向。
       4.激发“用贤无敌是长城”的用人气象,收获“春潮拍岸千帆进”的事业局面。
       5.人才紧缺,一切的发展都成为难题;人才充裕,一切的活力都将充分涌流。
       6.以更加开放的姿态重塑人才“气候”,以刀刃向内的勇气改良人才“土壤”。
       7.为“揭榜”的科技人才提供支持,让“挂帅”的领军人物全力攻坚。
       8.不经历风雨的树苗长不成参天大树,不经历磨难的人难成栋梁之才。
       9.打造面向全球的人才“蓄水池”,铸强动力澎湃的科技“硬内核”。
       10.基层一线是最肥沃的“墩苗田”,实战实训是最好的“磨刀石”。
       11.围绕人才发展绘制“学科树”,依托“学科树”绘制“人才树”。
       12.产业是人才引进的“蓄水池”,人才是产业发展的“加速器”。
       13.创新驱动,实质是人才驱动;人才驱动,首先要驱动人才。
       14.以目标为导向广纳“帅才”,以结果为导向衡量“战果”。
       15.种下人才创业的“梧桐树”,筑牢贤士干事的“凤凰台”。
       16.不使人才有怀才不遇之恨,不使用人单位有遗珠之憾。
       17.善借外智,才能思路开阔;善借外力,才能攀上高峰。
       18.“大幅度”升级人才政策,“全周期”破除人才壁垒。
       19.招商引资是“基地为王”,招才引智是“平台当家”。
       20.比“真金”更比“真心”,比“硬件”更比“软件”。
       21.引才是育才的“金凤凰”,育才是引才的“梧桐树”。
       22.让引才市场 ……

【文章共1310字,精选参考范文,仅供学习借鉴】



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