在青年干部座谈会上讲话提纲
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
同志们、青年朋友们:
今天我们召开青年座谈会,表明(单字替换)组关心重视年轻干部的培养,想通过面对面交流的方式,了解大家的工作状态,听听大家的想法和意见建议;希望青年干部能继承优良传统,激发担当作为,振奋精神、鼓足干劲、争分夺秒、奋力拼搏,奋力完成今年的各项目标任务。
刚才,某同志宣读了《致全院青年干部倡议书》,7名青年代表结合自己的工作,谈思想、谈认识,话成长、话收获,充分体现了我院青年朝气蓬勃的精神风貌、自强不息的意志品格、敢于担当的魄力锐气、淡泊名利的实干精神。
青年干部有年轻人的优势,也有年轻人的不足:
一是学历高,经验少。在座的青年干部都接受过高等教育,有丰富的专业知识,但阅历浅、磨炼少,工作经验和实践能力还有待提高。要谦虚谨慎,踏踏实实向老同志学习。
二是有朝气,缺静气。青年有朝气,有想法,对未来充满信心,对人生充满憧憬,工作劲头较足,但是有时工作上也会表现出浮躁、毛躁、不冷静,在处理具体事务时,有时缺少耐心、静力、定力,会造成部分人不满。
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大家要牢记肩负使命,强化责任担当,树立奉献意识,培养吃苦精神。要像老一辈那样,做到知难而进、迎难而上。领导安排工作,强调个人这困难、那不行这不行,担当何在?要敢于动真碰硬,敢于获得出来、冲的上去。新时代需要“让我来”“跟我冲”的担当精神。
宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来,新时代、新征程,需要青年同志有新担当、新作为,希望全院的青年干部要始终保持昂扬奋斗的姿态,勤奋工作、韶华倾负,善于在不可能中寻找可能,杀出一条血路,趟出一条新路。工作不求“过得去”,要求“过得硬”,在困难面前不畏难,在绝境面前不退缩,在失败面前不低头,通过我们的汗水与拼搏,来书写我们无悔的青春华章。
我就简要地给大家说到这里。谢谢大家!
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