在青年干部座谈会上的讲话

刚才，大家谈了很多体会，既有自己的语言，也有身边的事例，还有今后的打算，讲得朴实而丰富、充实而缜密、鲜活而深刻，我深受感染和启示。
       概括地讲，很多年轻干部都有着普遍的担心。
       一是虽说是金子总会闪光的，但何时才能真正闪光，担心自己被忽略、被遗忘。
       二是自己很专业，但又担心被“专业”掉，总只让干一辈子一个岗位的事，得不到综合锻炼和提升。
       三是提拔重用须有背景，自己没关系，前景渺茫。
       下面，结合自己的经历和体会，就这些问题的回答，以及青年干部如何更好的成长和发展同大家交流三个方面的想法。
       概括起来，就是注重三好、锤炼三商、实现三有。
       一、注重三好。
       一是要有好的品质，做到表里如一。
       就是内心活动与外在呈现应当一致，不阳奉阴违，也即以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，以进取之心对待“事”。
       要注重内心世界的清扫，坚守(三字名称替换)人的精神家园，我们的外在形象就会更阳光、更真实、更持久。
       二是要有好的素养，做到言行如一。
       就是要说到做到、履行承诺。
       人有两种能力，思维能力和行动能力。
       很多情况下，没有达到目标，往往不是因为思维能力，而是由于行动能力。
       许多人不是不懂大道理，而是做不好小事情。
       言行如一，是高贵的品质，是精神的坚守，是不懈的追求。
       我在青少年时代曾经很注重提升自己说话、演讲的技巧，但我后来觉得，说话技巧不是最重要的，讲真心话，做踏实事，才是最重要的，才最有感染力和说服力。
       三是要有好的习惯，做到始终如一。
       性格决定命运，知识改变命运，习惯影响命运。
       好的习惯 ……

【文章共2619字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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