青干班培训党性分析材料

在青干班受到(单字替换)的系统教育，时常倍受触动，见贤思齐，叩问初心。工作七八个月以来，扎根大圩磨滩，深感基层艰辛不易，事务繁杂种类多，直面群众矛盾多，驻扎一线加班多，上级指示考核多。满腔热血渐有消磨，一身武艺难以尽用。(单字替换)校培训机会如久旱甘霖，浸润吾心，课程充实受益匪浅，青年才俊砥砺切磋，精神为之振奋，斗志为之昂扬。冷静之余，深刻自省，突出问题有下：

一是标准不严，自我懈怠。从大学校园走出来，未充分完成高校学生到(单字替换)员干部的身份转换，抱有“刚毕业我还小”的想法，和身边优秀同事相比存在显著差距。基层工作琐碎零散，时间一久产生倦怠，对自我的要求标准有所降低。

二是技能不精，难当一面。在村很多事务直接和群众打交道，比如拆迁、群 众 工 作等问题需要建立在充分了解政策规定和事情缘由的基础之上，而我初来乍到从方言开始适应，对村民具体情况了解少之又少，难免遇到问题手足无措，听得多，做得少，具体矛盾不能独立化解。

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