2022年公司党风廉政和作风建设工作计划

2022年，公司党风廉政建设和作风建设工作指导思想：以创 新 思 想为指导，认真贯彻落实党的十九大、及中纪委相关会议精神，按照集团公司和公司党风廉政建设和作风建设工作部署和要求，持之以恒压实“两个责任”，加大对项目建设和生产经营活动的监督检查，驰而不息深化作风建设，为推动某公司全面可持续高质量发展营造良好政治生态和管理生态。
       （一）加强党风廉政学习教育，增强不想腐的自觉，突出政治引领，不断增强“两 个 维 护”的自觉性坚定性落实好“三会一课”、党员领导干部组织生活会、谈心谈话、请示报告等基本制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
       强化党的纪律教育，组织党员干部深入学习　党章党规党纪，年内举办1次党章党规党纪知识测试，开展1次宣讲活动，进一步深化学习教育效果。
       抓好警示教育工作，年内组织召开1次警示教育大会，督促各部门、各子公司至少召开1次警示教育大会，对领导班子成员、党员、干部出现重大违纪问题的及时召开专题组织生活会，用身边人、身边事开展警示教育，增强不想腐的自觉，突出政治引领，不断增强“两 个 维 护”的自觉性坚定性。
       （二）抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实一是履行“一岗双责”。
       进一步健全完善党支部书记负总责，各分管领导、部门成员、各子公司负责人各负其责的工作格局。
       党支部书记认真履行党风廉政建设工作第一责任职责，按照守土有责、守土尽责、守土履责的要求，指导单位围绕党的基本路线、基本方针、基本政策，结合工作实际，加强党支部党员的思想、组织、作风、纪律、反腐败斗争和制度建设 ……

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