2022年公司党风廉政和作风建设工作计划

2022年，公司(单字替换)风廉政建设和作风建设工作指导思想：以(据实替换)为指导，认真贯彻落实(单字替换)的十九大、及中纪委相关会议精神，按照集团公司和公司(单字替换)风廉政建设和作风建设工作部署和要求，持之以恒压实“两个责任”，加大对项目建设和生产经营活动的监督检查，驰而不息深化作风建设，为推动某公司全面可持续高质量发展营造良好政治生态和管理生态。
       （一）加强(单字替换)风廉政学习教育，增强不想腐的自觉，突出政治引领，不断增强“两个维护”的自觉性坚定性落实好“三会一课”、(单字替换)员领导干部组织生活会、谈心谈话、请示报告等基本制度，不断增强(单字替换)内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
       强化(单字替换)的纪律教育，组织(单字替换)员干部深入学习　(单字替换)章(单字替换)规(单字替换)纪，年内举办1次(单字替换)章(单字替换)规(单字替换)纪知识测试，开展1次宣讲活动，进一步深化学习教育效果。
       抓好警示教育工作，年内组织召开1次警示教育大会，督促各部门、各子公司至少召开1次警示教育大会，对领导班子成员、(单字替换)员、干部出现重大违纪问题的及时召开专题组织生活会，用身边人、身边事开展警示教育，增强不想腐的自觉，突出政治引领，不断增强“两个维护”的自觉性坚定性。
       （二）抓好责任制，确保(单字替换)风廉政建设工作落实一是履行“一岗双责”。
       进一步健全完善(单字替换)支部书记负总责，各分管领导、部门成员、各子公司负责人各负其责的工作格局。
       (单字替换)支部书记认真履行(单字替换)风廉政建设工作第一责任职责，按照守土有责、守 ……

【文章共2338字，精选参考范文，仅供学习借鉴】