干部考察材料模版

某，男（女），汉（民）族，某省某人（根据组织人事档案管理相关规定一般写到县市区），某年某月出生，某年某月在某单位参加工作，某年某月加入(名称替换)，毕业于某大学某专业，某学历，现任某单位某处室（科室）某职务，近3年（5年）来，多少次年度考核优秀，曾多次荣获优秀(三字名称替换)员、三八红旗手、巾帼标兵等荣誉称号。
       （这部分要用简洁的话语，把考察对象的基本情况陈述清楚，通常包括姓名、民族、出生年月、学历、职称、工作单位及岗位、受到的表彰奖励等必备要素）。
       该同志具有较高的政治素质和强烈的大局观念，理论功底较为扎实，工作认真负责，尤其是担当意识较强，在面对急难险重任务时勇于主动请缨打头阵、当先锋；为人谦虚谨慎，处事公平公正，具有很好的群众基础；工作思路清、脑子活、点子多，善于总结经验，创造性地开展工作；严格要求自我，能够做到清廉勤勉，未发现群众举报问题和违规违纪行为。
       （这部分要抓住考察对象最鲜明的特点，通过简洁的话语，把考察对象个性化的特点描述出来，使人对考察对象能有一个轮廓性的印象）。
       一、主要特点。
       通过日常考察、分类考察、近距离考察等方式，采取个别谈话、民意调查、民主测评、实地走访、查阅档案、考核面谈等方法，考察组对某同志进行了较为全面、系统地考察了解（这部分主要陈述考察采取的方式和方法，作为考察材料，这也是一项重要内容，以体现出考察的严肃性和全面性）。
       经过深入分析和研判，考察组认为，该同志主要有以下三个鲜明特点。
       （一）政治素质较高，作风形象好。
       该同志能够认真学习贯彻落实(据实替换)和(单 ……

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