争当“实干家”、整治“太平官”工作实施方案
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为全面贯彻(单字替换)的(据实替换)精神,深入推进作风革命、效能革命,坚持“四用四不用”选人用人导向,坚决整治干部队伍中存在的不担当、不作为、精神懈怠、自甘落后等问题,充分激发全市广大(单字替换)员干部的争先意识、拼搏意识和担当精神、实干精神,市委决定,以全市公职人员为对象,以领导干部为重点,在全市开展争当“实干家”、整治“太平官”工作,现制定本实施方案。
一、总体要求。
(一)指导思想。
坚持以(据实替换)为指引,全面贯彻(单字替换)的(据实替换)精神,深入践行新时代(单字替换)的建设总要求和新时代(单字替换)的组织路线,深入推进作风革命、效能革命,坚持“四用四不用”选人用人导向,坚决破除“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的不良风气,让“实干家”得实惠,让“太平官”不太平,激发全市广大(单字替换)员干部始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的竞进状态,对标(六字名字和职务替换)重要讲话精神以及(单字替换)的(据实替换)明确的目标任务和省委战略发展目标谋划,按照市委“当好排头兵、实现大发展、率先现代化”的奋斗目标,深入开展“当好排头兵”三年行动,着力打造“六个春城”,推动高质量发展迈出坚实步伐,为奋力开创社会主义现代化建设新局面提供坚强组织保障。
(二)基本原则。
坚持干事导向。
树立重实干重实绩的导向,旗帜鲜明表扬、奖励、重用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,教育引导广大(单字替换)员干部争当“实干家”,切实做到在其位、谋其政、干其事、求其效。
坚持问题导向。
紧盯部署的工作不落实,抓工 ……
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