区干部作风建设年活动方案

为持续提升全区干部作风建设，弘扬新风正气，凝聚发展活力，以作风转变促进工作落实，全力推动(单字替换)的建设高质量和经济发展高质量，经区委常委会研究决定，在全区开展干部作风建设年活动。
       一、指导思想。
       坚持以(据实替换)为指导，全面贯彻(单字替换)的(据实替换)精神，着力解决宗旨意识淡薄、履职能力不足、担当意识不强、工作效能低下等突出问题，为推动某区高质量发展提供坚强作风保障。
       二、基本原则。
       （一）坚持围绕中心。
       紧紧围绕落实区委区政府各项决策部署，以提升干部作风建设为目标，聚焦三大攻坚战、扫黑除恶、“6+3”专项整治、优化营商环境等重点工作，加大跟踪问效力度，切实提升执行力，以作风转变推动工作落到实处。
       （二）坚持人民立场。
       牢固树立宗旨意识，坚持以人民为中心的工作导向，始终和人民想在一起、干在一起。
       把维护广大人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实增强群众的获得感和幸福感。
       （三）坚持以上率下。
       各级领导干部特别是县处级干部要身体力行，率先垂范，带头改作风、抓作风，树立鲜明导向，强化示范引领，一级带着一级干、一级做给一级看，形成“头雁效应”。
       （四）坚持改革创新。
       用改革创新的思维破解难题、推动发展。
       依托“一中心四平台”，借助互联网、大数据等科技手段，深化“放管服”改革，切实把作风建设的过程变为提高效能、优化服务的过程，不断优化经济发展软环境。
       三、活动内容。
       坚持问题导向，持续深化全区干部作风建设，重点解决以下问题。
       （一）狠抓违反政治纪律和政治规矩等问 ……

【文章共3954字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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