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季度总结

组织部第一季度党建工作总结

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

2024年在县委的坚强领导下,县委组织部坚持以(据实替换)为指导,深入学习贯彻(单字替换)的(据实替换)和二十届二中全会精神,立足“围绕发展抓(单字替换)建、抓好(单字替换)建促发展”的工作思路,把握职能定位,加强思考研究,厘清工作思路,切实把(两字名称替换)和省市县委对组织工作的各项部署要求进一步体现到提振精神状态上、融入到方法路径上、落实到行动成效上,高质高效推进组织工作取得新突破、开创新局面、取得新进展。
       现将一季度有关情况报告如下。
       一、工作开展情况。
       (一)在理论武装上深耕细作、久久为功。
       以(据实替换)为指导,深入学习贯彻(六字名字和职务替换)关于(单字替换)的建设的重要思想,全面落实(六字名字和职务替换)的重要指示精神,将铸牢中华民族共同体意识主线全面融入组织工作,并作为(单字替换)委((单字替换)组)会议“第一议题”、(单字替换)员经常性教育的重要内容、(单字替换)员干部集中教育培训的必修课,着力办好年轻干部训练营等各类主体培训班次,优化学制班次设置,通过理论学习中心组、(单字替换)校培训教学、“三会一课”、主题(单字替换)日等载体,在读原著、学原文、悟原理、明方法上剖析研究我区发展的共性与个性问题,切实提出破局新思路、破题新举措。
       (二)在骨干锻造上用心用情、持续发力。
       坚持和践行新时代好干部标准,树立重实干、重实绩的用人导向,把年度考核、平时考核、专项考核统筹起来,做深做实干部政治素质考察。
       注重在一线考察识别干部,大力选拔作风过硬、实绩突出的年轻干部,强化选优树模等激励作用,深化干部“五不”问题专项整 ……

【文章共2544字,精选参考范文,仅供学习借鉴】




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