国有企业综合办公室2024年上半年工作总结

2024年上半年，在公司班子的坚强领导下，在各部门的大力支持下，综合办公室全体成员紧紧围绕公司年度目标任务，充分发挥内部管控、综合协调和服务保障职能，在推动公司规范管理、加强(单字替换)建引领、促进降本增效等方面取得了一定的工作成效，现将有关情况汇报如下。
       一、上半年主要工作成效。
       （一）持续推动内控体系建设。
       切实按照“三重一大”集中决策原则和各项议事程序，认真筹备各项会议，共组织召开支委会多少次，办公会多少次，收集提交会议议题多少余份。
       坚持实行周工作汇报机制，通过现场或线上方式组织周工作例会多少次，拟定发布督办清单多少余项。
       积极推动公司制度建设，对公司成立以来至今的出台制度进行了全面梳理，对现存近多少个管理办法形成了制度汇编，结合业务实际，进一步修订《招标》《投资》《应收款》等多少余项管理办法。
       持续推动OA办公系统全面应用，各类审批事项全部实现在线审签及流转，工作效率和程序规范性显著提升。
       （二）高质量开展主题学习教育。
       坚持以(单字替换)的建设为指引，高质量开展主题学习教育各项工作，顺利完成阶段性目标任务。
       详细制定《主题学习教育实施方案》，坚持集团(单字替换)委“规定动作”和公司(单字替换)支部“自选动作”同步推进。
       对照集团(单字替换)委“多少个一”活动安排，精心筹办“××”主题教育专项活动，到×纪念馆学习革命先烈事迹，参观×主题文化园区，组织召开主题书籍读书分享会等一系列丰富多彩的活动，积极响应集团(单字替换)委“某某”主题知识竞赛和集团工会“某某”系列活动，依托“某某”“某某”等教学平台组织 ……

【文章共2280字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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