关于加强和推进纪委标准化规范化建设的实施方案

为进一步加强基层(单字替换)风廉政建设，持续深化纪检监察体制改革，推动苏木镇纪检监察工作高质量发展，结合各苏木镇纪委工作实际，现就加强和推进苏木镇纪委、派出监察办公室标准化规范化建设提出如下意见。
       一、指导思想以(据实替换)为指导，深入贯彻(单字替换)的十九大和十九届历次全会精神，全面推进苏木镇纪委标准化规范化建设，完善苏木镇纪检监察组织体系，改善纪检监察工作条件，持续深化“三转”，切实提高苏木镇纪委的履职能力，为深入推进基层(单字替换)风廉政建设提供坚强的组织保障。
       二、工作目标以规范组织机构、职责定位、制度流程、阵地建设、廉政宣传为重点，开展标准化规范化建设，使苏木镇纪检监察组织机构进一步健全，工作职责进一步明确，制度机制进一步完善，保障条件进一步改善，履职能力进一步提升，工作成效进一步显现，夯实纪检监察基层基础，促推苏木镇纪委工作提质增效。
       三、工作要求（一）规范组织机构1.各苏木镇纪委、派出监察办公室需配备至少5名领导干部，包括1名苏木镇纪委书记、1名专职副书记、至少1名专职纪检监察干事、2名兼（专）职纪检监察干事。
       苏木镇纪委书记应把主要精力用于主责主业上，不得分管与纪检监察无直接关系的工作。
       2.纪检监察干部任用应把好入口关，从优秀年轻干部中选用，应具有大专以上学历，纪检专职干事优先选配具备公务员身份、本科学历、中共(单字替换)员和相关专业背景的干部，兼顾男女比例，其他纪委干部年龄原则上不超过40周岁。
       （二）规范职责定位建立完善全面从严治(单字替换)“两个责任”责任清单，健全基层纪委双重领导机 ……

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