关于建设高素质强大人才队伍打造人才发展高地的实施方案

为鲜明人才强市、创新强市的工作导向，紧紧抓住“五个关键时期”发展机遇和引才窗口期，广聚各类人才而用之，进一步将人才优势转化为发展优势，在建设“重要窗口”展现×作为中充分发挥人才第一资源作用，为加快×高质量发展汇聚磅礴力量，现就建设高素质强大人才队伍打造“智汇×”人才发展高地提出如下实施方案：总体目标紧扣×发展“五个关键时期”和五大会战，坚持人才强市、创新强市首位战略，按照干在实处、走在前列、勇立潮头的发展目标，大力弘扬多少人“勤勇韧能义”五大特质，全面深化人才发展体制机制改革，不断推出招引人才、促进创新的实招硬招，深挖×籍人才“富矿”，锻造一支数量充足、素质优良、结构合理、支撑发展的强大人才队伍，更加擦亮“教育之乡、建筑之乡、工艺美术之乡、文化和影视名城”金字招牌，努力把×建设成为人才集聚之地、人才辈出之地、人才向往之地。
       到2025年，建成人才规模实力金华领先、人才重点指数全省前列、人才生态环境在浙中地区具有显著标识度的人才发展高地，顶尖人才和科技领军人才数、高新技术企业数、科技型中小企业数、数字经济增加值等方面奋力实现翻番，人才集聚度、人才创新度、人才满意度、人才活跃度、人才回归绩效度进入全省各县（市、区）第一方阵。
       “十四五”期间，引进高精尖缺人才8000名以上，培养专业技能人才3万名以上，引进大学生8万名以上，新增高校院所平台30个以上，吸引×籍人才项目回归200个以上。
       工作举措一高水平推进人才引育系统工程1.大力实施高端领军人才引领工程。
       深入实施“引才计划”“万人计划”“双龙计划”和 ……

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