关于进一步做好党内关怀帮扶工作的实施意见

各社区d委，街道直属机关、企事业各单位d组织，驻平湖有关单位d组织：为贯彻落实（名称）“建立健全d员激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护老d员、生活困难d员”的要求，根据《(名称替换)章程》和（名称）办公厅《关于加强新形势下发展d员和d员管理工作的意见》(中办发〔2013〕4号)等有关文件精神，现就进一步做好d内关怀帮扶工作提出意见。
       具体如下：一、总体要求坚持尊重d员主体地位，切实履行好d组织关怀帮扶d员职责，从政治上关怀d员、思想上关心d员、精神上鼓励d员、生活上帮扶d员，激发d员队伍活力，增强d组织的吸引力、凝聚力和战斗力，为街道经济社会各项事业发展提供坚强组织保证。
       二、基本原则做好d内关怀帮扶工作要把握以下原则：(一)坚持快速响应和常态保障相结合。
       准确掌握d员的困难和需求，既要及时、有效地开展“送温暖”活动，增强实效性，又要长期、精准地做好各类帮扶工作，形成d内关怀帮扶常态。
       (二)坚持普遍关爱与重点帮扶相结合。
       既要确保覆盖，对广大d员经常性的关爱，又要突出重点，对思想、生活、工作上有特殊困难的d员群体重点帮扶。
       (三)坚持物质帮助与精神关爱相结合。
       既要在力所能及的范围内给予d员物质上的支持和帮助，又要切实加强对d员精神方面的安抚和激励，帮助他们振奋精神、坚定信心。
       (四)坚持统一要求与分级实施相结合。
       把关爱实施主体延伸到各级d组织，形成责任明确、齐抓共管、分类实施、分层管理的局面。
       三、工作内容(一)做好日常关怀。
       建立基层d组织“五必访、六必谈”常态关怀d员机制。
       1.“五必访”：(1)d员获得突出工作成就、荣誉时必访；(2)d员本人 ……

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