区人社局2021年上半年工作总结及下半年工作谋划

根据区管理委员会办公室下发的《关于报送工作总结和谋划情况的通知》文件要求，现将工作总结及谋划汇报如下：一、2021年以来主要工作完成情况（一）坚持就业优先，全力推动就业创业工作1.完善各项就业创业制度，积极引导毕业自主创业制定完善了《关于促进高校毕业生就业创业工作实施方案》、《某区人力资源和社会保障局三重四创五优化推进大众创业实施方案》等政策文件，并搭建以一把手为组长的就业工作小组，加强领导，完善一把手抓第一资源目标责任制。
       开设专门的创业指导窗口，以创业带动高校毕业生就业，根据文件精神，安排了3名应届高校毕业生从事公益性岗位，按月发放生活补助并缴纳社会保险。
       企业吸纳高校毕业生5人，按要求给予就业补贴。
       2.开展稳岗留工服务活动在做好疫情防控的基础上，我根据市局文件精神，制定了我区《关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的实施方案》，组织人员下基层、访企业，分类别摸排企业21家，企业留岗员工1904人，其中本市户籍1303人，外市户籍601人。
       组织丰富多彩的“送温暖”活动，开展集体过年、宣传健康防疫知识、就业政策以及安全教育常识等活动，我区企业为倡导员工就地过年共发放红包多少万元，过节礼包多少万元，奖品多少万元。
       3.为企保驾护航，拓宽招工渠道为满足企业用工需求，结合“三创四建五优化”活动部署，积极为企业发布用工信息及时补充岗位空缺，为企业发展提供人力资源保障。
       一是开展线上招聘活动。
       对岗位不足的，开展“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”线上线下招聘活动，通过公共就业服务平台等媒介，发布用人单位招工信息 ……

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