镇2021年度上半年基层党建工作总结

（一）围绕“一个中心”，提升基层党建执行力。
       高质量完成党委换届工作。
       加强统筹谋划，压紧压实主体责任，多次召开党委换届研究部署会，结合实际制定《某镇2021年党委换届工作实施方案》，成立党委换届工作领导小组。
       严肃换届纪律，营造风清气正氛围，开展3期换届纪律专题学习，集中观看换届警示教育片，发放换届纪律提醒卡多少份，签订承诺书多少份，建立谈心谈话机制，主要负责人与候选人、二级机构负责人等开展谈心谈话多少次，做到教育在先、警示在先、预防在先。
       划分多少个选区，最终选出出席中共某镇第五次代表大会代表多少名、中共某镇委员会委员多少名、中共某镇纪律检查委员会委员多少名、出席中共某县第十五次代表大会代表多少名。
       （二）建强“两支队伍”，增强基层组织战斗力。
       一是加强党员队伍建设。
       严把入党关键关口。
       注重初审关，对递交入党申请书人员进行认真审查，有工作单位的职工需单位开无党支部证明，无证明的坚决不予发展。
       严把政审关，政审时与社会管理局、卫生与计划生育管理局、司法局和派出所等相关部门对接，开取无犯罪、无超生、无吸毒等证明材料，避免“带病入党”的情况发生，提 高党员队伍整体素质，今年以来吸收入党积极分子多少名，接收预备党员多少名。
       创新党员教育管理新模式。
       制定工作方案，创新开展党员队伍教育管理规范建设年工作，结合组织生活会和疫情防控，通过学习教育、警示教育、专题培训和规范建设四大方面，提升全镇党员党性修养，目前全镇多少个党支部开展此次活动，教育党员多少余名，有效地保持了党员队伍的先进性和纯洁性。
       二是加强干部队 ……

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