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半年总结

区人社局关于2022年上半年工作总结汇报

收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创 【    】【以稿换稿】 

一、落实政策,服务市场,推动更高质量就业创业一是大力打造“创业芜优”之城。
       截至目前,全区新增市场主体多少户,新招引高层次人才团队多少个,高端人才多少人,引进大学生多少人,新增规上企业多少家,全区现建有各类创业孵化载体多少个,孵化企业超过多少家,各项工作均在全市名列前茅。
       牵头成立芜湖市创业服务联合会,由某区作为首任理事长单位,推荐区内多少人入选芜湖市创业导师库,设立芜湖市首个青年创业中心,未来将承办全市各项“创业芜优”专题活动。
       二是推进“新徽菜·名徽厨”暖民心行动及免费就业技能培训。
       为传承发扬徽菜老传统、创新拓展徽菜新内涵,提高劳动者素质、培养技术技能型人才,我局积极开展小笼包、平锅炒面、牛肉面等江城特色美食免费培训,同时培训叉车司机、育婴员等热门就业技能。
       引导农村转移劳动力、城镇失业人员等重点群体通过掌握“一技之长”,实现更高质量就业。
       上半年,全区开展企业新员工岗前技能培训多少期,培训多少人,其中农民工参加职业培训达多少人次。
       开展徽菜师父培训多少期,培训多少人。
       三是试点开展三公里就业圈。
       以街道、社区(村)三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象,创新“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务模式,达到“三公里”内享受公共就业服务、实现就业的工作目标。
       经过前期调查摸底,收集失业人员及小微企业招工信息,选定澛港街道(两字名称替换)城、学府、儒林三个社区为全市首批三公里就业圈试点单位。
       目前,服务协议已经初步签订,服务系统正在调式阶段,下半年将全面推动运行。
       四是创 ……

【文章共3212字,精选参考范文,仅供学习借鉴】



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